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[迎三周岁征文]——管理的霸气之气--并非就要盛气凌人「更新中」

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发表于 2008-3-28 19:22:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有霸气,并非就要盛气凌人,对人颐指气使,压得人喘不过气或故意和对方过不去。如果与对方发生矛盾或冲突时,不择手段地对对方进行攻击、诬蔑,就会导致矛盾激化,使问题更加难以解决。这是庸俗“霸气”者的一些做法,而真正有霸气的人是不会这样做的。真正有霸气的人常常不与对方发生正面冲突,而是采取迂回战术,妥善、巧妙地处理矛盾,以理征服对方,以情打动对方;根据对方的个性特点,因人施“计”。
建立的方法:
建立自信心。这是成为霸者所应具备的最基本的品质之一。它需要我们充分认识自己的长处和优势,并使它得到充分发挥,同时相信自己有足够的能力可以克服面对的一切困难。还要经常鼓励自己:别人能做到的,我也有能力做到;别人做不到的,我也要尽力做到。

不怕失败,大胆实践。这是胸怀霸气者最显著的一个特征。不怕失败,就是侧重于奋斗的过程,而不去过多地考虑其结果会对自己造成多大影响。即使造成了很大影响,也承受得起,而且仍会像以前一样积极乐观地生存与活动。只有这样,你的头脑和双手才不会被紧紧地束缚起来,才能去大胆地实践。

锤炼意志。霸气之人都有顽强的意志。一个拥有顽强意志的人,在面对困难或突发事件时常表现得镇定自若、异常冷静,这样才能发挥内在的潜能,找到解决问题的办法。至于如何增强意志,只有在一次次经历中培养与磨练。这一点我比较看好王者师

积极地进行自我暗示。霸者遭遇挫折时,常常不需要他人安慰。而总想得到他人安慰的那些人,都是生活中的弱者。当遇到某些特殊情况而感到紧张或困难时,可对自己说:“这没什么大不了,一定能做好的。”“不要自己吓唬自己,其实它并不可怕。”……这样的自我暗示能引起第二信号系统的活动来调节中枢神经系统的兴奋性,从而能改善交感神经和副交感神经的机能,有助于消除或减轻心理紧张状态。

学会自我调节。当自身状况发生一些问题时,霸者常常不用他人安抚或指导,自己就能作出调节。比如心理有些慌张的时候,常人往往会表现出呼吸加快、额头冒汗、手忙脚乱等情形,在别人看来,这显得很可笑或是很可怜。但霸者身上不会出现这些情形,他会用调整呼吸的方法来缓解心理紧张的局面。他会先做几次深呼吸,双眼看着某一固定的目标,并把注意力集中在上面,同时继续深缓而均匀地呼吸,如此可迅速稳定情绪。这就避免了尴尬场面的出现。

专心致志,有所为而有所不为。要成为霸者,对每件事都必须一心一意地去做,集中精力,全身心投入,把要做的事做到最好。在纷繁复杂的社会与人际关系中,霸者不必混得八面玲珑,因为一个人的生命和精力都是有限的,而事情都有轻重缓急,因此在为人处世过程中不必面面俱到,应该侧重于有益事业的发展,专心致志地“有所为”。

抵制厌倦和惰性。在霸者的人生字典里,永远找不到这两个消极的词语。对于大多数人而言,如果在同一个环境中呆久了,就会产生厌倦感,影响学习与工作的正常进行。同时,由于感到生活单调枯燥或一时看不到希望,惰性也会伴随厌倦感一起产生。厌倦和惰性是自我发展的大敌,如果不加以有效抵制,原本才华横溢的人也可能变得无所作为,甚至沉沦堕落。要想抵制这两种不良情绪的产生,就该不断地激励自己,并设法在心中保持好奇心和新鲜感。

提高自身能力。要想建功立业,提高自身能力是十分重要的,尤其是提高处理矛盾的能力显得更加重要。妥善、巧妙地处理实际生活中的各种矛盾,是一种不可或缺的能力。因为矛盾无处不在无时不在,只有处理好了才能为事业发展营造一个良好的环境。那么,怎样培养和提高处理矛盾的能力呢?

不要以自我为中心。我们提倡做人要有霸气,并不是说对人对事都要蛮横不讲理,当与别人意见相悖时,不妨做个“换位思考”,把自己换到对方的位置,从对方的立场和角度出发去想问题,试着发现对方意见中的合理性和优越性,看看自己的意见是否存在主观性和片面性。

顾全大局。这是创业成功法则中极其重要的一条。做人有霸气,并不是在每件事上都极力压制别人,惟我独尊。当个人利益与军团或家族利益发生冲突时,要舍小保大,顾全大局。


[ 本帖最后由 霸气╉至尊战龙 于 2008-3-28 19:39 编辑 ]

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霸气╉無雙小谢 + 300 你提倡的要是大家都能做大``那么可以想象是 ...

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 楼主| 发表于 2008-3-28 19:23:43 | 显示全部楼层

家族管理艺术(管理必看之篇)

当一个个叱咤风云的家族人物退隐江湖,当一个个后起之秀揭竿而起勇攀高峰,

任何人都不得不承认传奇的独特魅力。这,是中国第一款具有史诗意义的网游,

并且也将是一款其他游戏永远无法超越的网游!它的魅力,没有经历过的人是无法体会的!

能够在你人生最华丽的岁月中遭遇这一款无与伦比的经典游戏,

这应该是很多人生命里最值得纪念的一件事。而在如此经典的游戏中你我邂逅

,则应是人世间最难得的一种缘。 于茫茫人海中,于如此冗杂繁复的众多游戏种类里,

你选择了这一款,并在这里和我相遇,我无法用言语表达这种不可名状的默契。

在时间与空间恰巧相逢在这一处,我们奇迹般的相互认识沟通交流与珍惜。

我只想说:感谢霸气,感谢至尊军团,感谢盛大!正是因为他,才会有现在的这篇文字,

也才会令我们在这个世界上与你们相识。

★★★★★★一、谋略篇 ★★★★★★  

谋略通俗的讲就是外交

。在游戏世界里,家族就相当一个集体单位、一个国家。

家族要发展壮大,外交非常重要,必须不断树立家族的威望,

提升家族在SF界地位,从而提高家族的吸引力。

只有具有强大吸引力的家族,才能留住家族内的玩家,

才能砐引其他玩家的加入,才能不断强大。  

家族外交十八字方针:“打击敌对势力、孤立玩固势力,发展中间势力”。

在进军十强道路上上面的十八字方针尤为重要。

说到上面的十八字方针就不的不谈一下家族联盟。

你发展的同时你的敌人也在发展,不有效的给于不间断的打击你就永远超越不过他,

反之其敌对家族看清了目前家族的走势抢站先机,给于你致命打击,

而你有没有联盟的支援,则后果甚是严重。

7GG历史上有3次联盟,其中以反布拉格联盟最为成功,

炫舞家族就是借助于反布拉格联盟的力量在

第二次5.8事变的时候一举打跨布拉格而稳居五强之列。

可见谋略的重要性。

★★★★★★二、自身篇★★★★★★

一个族长或管理,要管理好一个家族,

使众多成员都信服,必须先加强自身修养和能力煅炼,

使自己具有一定的号召力和影响力,才能吸引到众多玩家的支持。

我个人认为,一个真正合格的家族管理,必须具有以下条件:

1、较熟悉传奇各方面知识

2、较多的在线时间

3. 要以身作则,不能摆架子,抱着积极的心态做好本职工作。

4. 要有一定的影响力,说服力和意志力。

影响力译之为说出来的话要能让成员信服,要时常给成员上思想教育课,

在教育的时候发表的言论要有感染力,最好能达到使人一听就觉得你说的没错、

太对了、一定要照做......说服力译之为要有一定的交际能力,

管理员闹情绪要通过自己的努力开导说服他们使他们团结一致对外。

 意志力译之为遇到挫折和苦难的时候不要气馁,坚持到底就是胜利。

5.要反贪污、反腐败,最是个比较敏感的问题,涉及到金钱、利益、权利方面。

6.要有一定的经济实力。


★★★★★★三、内务篇★★★★★★

所谓“攘外必先安内”,一个家族要发展壮大,首选必须管理好家族内务,

严明家族纪律,为家族兄弟营造出一个宽松,愉快的游戏环境,

使家族热闹而不混乱,强大而不松散。   

1.体制建设

小平同志曾经说过,体制建设是带有全局性、稳定性、长期性和根本性的问题。

体的建设就是机构建设, 机构不完善,只会是一盘散沙,到最后等待家族的只会是解体。

制的建设也就是制度的建设,

一个家族没有一套完整的规章制度,在我看来只是群乌合之众,成不了多大气候。

2、家族公告

在公告中明确家族的各项纪律、奖惩措施、族务开支状况、

人事变动情况。使家族有规可循、有案可查。  

3、纠纷处理

一个大的家族,会员发生纠纷是在所难免的,行会成员发生纠纷时,

通常会在会中对骂,甚至刷屏。行会老大必须挺身而出先把双方劝阻,

暂停对骂和刷屏,然后,再充分了解双方原因,

同时要向双方施灌“大家都是兄弟,不能那么计较小节”的观念,把矛盾消灭在萌芽之中。

6、解决困难

家族管理必须善于交流、乐于助人,努力帮助解决会中兄弟的种种困难,

比如帮忙做任务、帮忙收装备、发装备、帮RNB交易的兄弟做中价等。

特别是遇到本会兄弟受人欺负,家族在线管理必须结合实际情况对敌人进行围剿。

这样一可以提高士气二可以笼络军心。 还有一点就是在群里,

或是在行会频道里新人有兄弟提出某某问题时,管理必须及时的回答解决,

这样才能让新人有种家的感觉。那怕是和传奇无关的也要回答,以便加强管理和成员间的感情。

★★★★★★四、收人篇 ★★★★★★  

    一个家族要发展,就要不断地吸收人才,

一个不注重吸收人才的家族,始终会走向衰亡。

收人、挖人?是一个真正考验家族管理能力的课题。

我们渴求人才,但我们也要重视人才,要给他们一定的发展空间和权利,

没有权利做起事来只会力不从心。对一些没充足时间或没实际能力的庸人,

要劝其让贤,真正做到能者上、庸者下。     

1、吸收家族。

在F里F外我们要主动去吸收家族。

首先,要选中对象,重点是中立派家族,

确定对象后,先联盟和联盟族长搞好关系。

联盟后要向会中兄弟说明该家族是本会结盟兄弟,

必须对该家族成员予充分的尊重,遇到他们有困难的,就帮忙解决。

同时,多次主动找对方族长谈,充分表示本会的诚意。

这样,慢慢把对方拉拢过来。

也要适当的耍些手段,比如三十六计中的美人计就比较有效,

我就曾经利用这一计成功的合并过一个小型集体。    

2、吸收个人. 关健是看到没入到行会的人员,就主动向他发出邀请

,一次不行,就二次,总之,对人才,绝对不放过,

有句话叫精诚所致,金石为开。心城万事灵。 绝对不能滥杀无辜。

★★★★★★五、社会舆论篇 ★★★★★★

  当今世界是一个新闻自由的世界,新闻言论无论是对个人、集体乃至国家都相当重要。

对外,一个家族,它的声誉非常重要

,要对一些不利于家族的言论及时进行反驳、解释和打击,削除不利因素,

树立家族可信度、知明度。可以通过全屏叫话发表行会公告或撰文网上发表,

进行广泛宣传。 不宣传别人不知道就根本就没声声誉可言;

对内,要推行民主政策、广开言路。接受一些比较好的意见和建议并落实。

对一些不好的建议和反动言论要制止和批评。

中国有句谷话叫“君子用财,取之有道”,

取之有道在21世纪的今天几乎是不现实的事情,

一味的坚持这个原则只能穷一辈子,可你们取之无道也因该用之有道吧!!!

取之无道,用之有道那叫取之于民、用之于民,得众人称赞,家族兴。

取之无道,用之无道那叫江洋大盗,得世人吐弃,家族亡。

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在经历着风风雨雨的洗礼之后,“家族”将会更加辉煌。

“华山论剑论英雄,是非成败转头空”经历着成长的烦恼的我们,

更加应该珍惜我们现在难得的幸福时光。

很想对过去的朋友们说:

“失败是一件事,成功也是一件事,

开心是一种心情,不开心也是一种心情,

我们因为失败而不开心,因为成功而开心,

曾不想,失败也是一种经验的教训,

没有失败哪有成功呢,所以不要因为失败而不开心,

或者因为成功而好喜去狂开心,毕竟世界在进步,

时间在前移,我们的将来还是未知数,没

有最好,只有更好,不是吗?我们应该更加努力去做到更好”。

所以希望家族的兄弟能更加珍惜家族中的友谊,

逐渐显现他原本的辉煌容颜;逐渐壮大她消瘦的身躯;

逐渐诠释游戏的终极涵义…… 再一次的,

不可阻挡的……以他响亮的名字,震彻寰宇!

每个人心中都有一个崇高的梦想,每个人都希望自己能成为众人关注的焦点,



注明:本篇文章曾经我写至在王者师版块里,无人欣赏,最后一次发表!~发表于:2008年1月23日

[ 本帖最后由 霸气╉至尊战龙 于 2008-3-28 19:31 编辑 ]
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发表于 2008-3-28 19:24:33 | 显示全部楼层
呵呵
很好很好!!
加油啊!兄弟们
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发表于 2008-3-28 19:29:06 | 显示全部楼层
[s:40] [s:40]

慢慢看,
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发表于 2008-3-28 19:32:53 | 显示全部楼层
:loveliness: :loveliness: :loveliness: :loveliness: 强大```
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发表于 2008-3-28 19:39:02 | 显示全部楼层
晕    看完了   眼睛涨疼   很不错   恩   认真学习  总结下 !
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发表于 2008-3-28 19:41:27 | 显示全部楼层
家族要发展壮大,外交非常重要,必须不断树立家族的威望
s我顶
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发表于 2008-3-28 21:42:53 | 显示全部楼层
楼主,倒你们,今天才知道有一个至尊团,还是不小心闯进了你们玩的服,才发现有一个至尊团。,都不会上论坛的么
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发表于 2008-3-28 23:39:57 | 显示全部楼层
好强[s:15] [s:15]
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