几个月前在南征成立时 北战成立前在论坛的一贴说是的“南征北战”的规划的看法。

霸气╉影帝

南征成立时 北战成立前在家族论坛发的一贴  后来因为论坛回档没了 好象是12月份发的吧

昨天家族成立了南征师，一开始是爱迪生在论坛发贴 大家讨论的是无双天浪合并的2中方案 没想到这么快就成立了南征师。加之最近SF界雀起的团队，我想说说我们家族的“南征北战”的规划的看法。
第一：其他家族的军团昙花一现  高调的发展 低调的消失
据我知道的，现在的所谓的10大军团除了王者和青蛙，其他基本上都是靠内部合并出来的。那么这一点是否可以成为王者和青蛙能领航军团发展 拉远其他军团距离的特征呢？
乱世皇团，好象是3个团合并而成，成立以来也算一路高歌，对内合并对外兼并 在外人看来无限风光啊，最高冲破700 7GG 固顶挑战 600对手 到现在每天晚上基本上 300多点，最近打江苏家族 突破了500，现在呢？什么个情况王者的很多兄弟应该是很清楚。
兄弟狂拽团，颠峰的时候你同一时期的IS在线高 同样是内部合并的结果。到最后解散，甚至家族都崩溃。
蓝缘爵团，和兄弟狂拽团同一个时期的团队，内部合并成立，结果呢？解散
凌轩逍遥团，可能说这个兄弟们最有印象了，一个占家族1/3的团队靠内部疯狂合并成立，人数那个时候是数一数二的200+啊，怎么样？解散了！
这些团队都是通过疯狂的内部合并而成立的，和王者青蛙的不同，青蛙渐渐有点名好象是和傲天最战的时候爆了别人记忆 家族建立他们20套破甲，这两个团队他们不是为了急功近利的赶超其他团队为目的 发展的每一步都坚实，这也成了那么多团队 的高调发展 低调消失
第二：现在 为形式所迫，
狼族征战师的成立，几个大团 组成的超级团队，可是怎么样呢？暗杀咆哮图腾 恶魔 合了以后人数大跌 战斗力？不想谈战斗力 一个团队有气势必定就有战斗力！这个征战师占的比例是家族的3/5 合并的初衷是好的 论坛苦口婆心的劝说是辛苦的 结果呢？四个字 差强人意！认为把人数加起来了 人多了 互相都有气势了  IS 能上排行榜了 有名气了 就能收到人了 ！这个想法真的不错！可是能事与愿违，为什么？因为他们没认识到一个好的管理团队来完善团队比拿IS收人来补充自己更为迫切更为关键！
第三：前事不忘  后世之师
不说其他家族说自己家族（说到这里你也别喷我 我也不想这样说），CSJ在873344 晚上通宵行会战的CSJ马甲都 有 200 现在呢？287师在 873344 也发展的相当好 用有的兄弟的话说 从早上10个人的龙团到晚上行会战频道的 70+的确让人欣慰。
无论是现在的CSJ 还是总部的龙团情团等一系列老团，兄弟们，我不知道你们认识到没，你们所谓的老团只是这个马甲出现的时间早，而曾经和这个马甲一辉煌的人已经基本不在了！那么 请问这个老团还有什么和新团比拟的呢？我想有的仅仅是对曾经的追忆 对过去的怀念 对现在的不堪重负！以前的情团 龙团是家族的核心主力 现在呢？风光已经不在 老团给现在这些人的只是些负担，更不要拿以前的战斗力 来衡量现在的老团，如果是老团集团 说句难听的话 287师真的很有战斗力吗？卡起来上F 的有多少？ 团战开始有多少人能买装备？没装备发是否还会上F ？第一天行会战失利是否第二天还会上线？那种死顶的精神能否在现在看到呢？ 我相信一句话 精神可以代代相传 而战斗力却不能遗传！各“老团”的兄弟们你们不觉得你们是本末倒置 缘木求鱼吗？老团该有的精神 什么的你们应该在论坛中找到 在战斗中去实践  可是你们呢？
第四：他山之石 可以攻玉 其他家族的集团师（军）发展
豪门，从IS 就可以看出 三个集团师 稳部发展 基本上3个IS 都能上末榜  对内 良性竞争 对外 协同兼并 不能不说这样的形式是非常好的，虽然这样并不能保证这样的师团能有多大的战斗力 但是整个家族合编成师那就是进步 假如傲天象这样统一 整顿后 我们还能小瞧么？现在的傲天仅仅是 管理团队散 IS 散 人心散而已 他们有人他们只是散而已 同样豪门欠缺的是人数
乱世，前段时间全族整理成 总部和 1 2 3军 基本上4个IS 都能上榜 不能不说算是高明，可惜处理内部矛盾导致没能坚持下去，但是他们的败笔并不能否定这个整顿的 的正确！
第五：家族的南征北战 规划
可行性：这样的规划绝对是好的甚至可以用高瞻远瞩来说，应该说是对现在SF界形式的一个良好 前卫的把握！为什么呢？
1：SF在发展，大家族可以急速膨胀小家族可以瞬间灭亡 这一切的不稳定因素 均造成现在现在家族之间特别是大家族之前爆发族战的可能性降低 因为现在的族战可以说是“牵一发 动全身”口上说是谁也不怕，可谁又愿意冒天下之大不韪 象以前那样声讨这个 剑指这个呢？战端一开无论输赢都讲低谷 这点我相信兄弟们都能想到 敌人本着趁你病要你命的思想  加之 家族 甚至是 10大家族 4大家族 之间的 势力呈现阶梯级的悬殊（比如 炫舞和狼族 差 700人）这写都让现在爆发大规模族战的可能性降低
2：从包F开始带来的弊病集中的反映出来 虽然说一个F 就100包个F ，可是被这100整解散的家族 整低谷的团队何止上百，就算进F 也是比人多，虽有GM 限制什么人数 装备那些都是 无奈的举措，既然是比人多 以前那种独立团分开发展收散人的形式已经不行了！加之IS 分散 不方便联系 整合IS 必定成为主流！
3：团战比族战爆发的可能性更大
相对于族战的可能性小那么师战 团战 的可能性变大，大的团和小的家族对战也不排除可能
由此拉说家族成立南征师 可谓顺应潮流
南征可谓势力超强 如果一切顺利的话，假以时日 基本上第二个王者师出现了！这里提的是一切顺利，分析下吧！
1：组合规划：无双天浪神话 合成的南征 还剩下那些团？ CSJ  浴血  辉煌+？？如果是这样的话北战注定 弱势 为什么呢？
管理方面 无双天浪神话 的管理相对各方面都成熟稳定 虽然有些低谷 但还算正常的发展起伏。而剩下的CSJ 浴血辉煌 长期的低谷 甚至达到停工状态 再看管理层 忙现实，就这一点足以证明北战只能是个设想
2：再说南征师
如果单纯的认为 几个团合起来人多了强大了 能收人了  就能干倒那些师了 那么和狼族征战师 比没一点领先可言，那么别人的错误 我们还会重蹈覆辙。
首先：南征师的成立 不是为了干倒 其他师而成立而是为了自己的发展！
其次：各个团 甚至各个团的管理成员都应该说各有长短处， 能否扬长避短 势必成为 南征 是否是个挂牌 还是个实力团队的关键！
再次：马甲不能换 也不用换！
换了马甲又能证明什么呢？炫舞一师 傲天炎龙师 豪门的三个师 哪个师不是十多个马甲打的火热？再者狼族为了追求面子上的体面4大团统一换征战马甲就是他们的败笔 由换马甲产生的抵触并不能因为你一句“同是霸气人”就能完全抵消掉！（我说的是有的人 有的人就是这样是“愚忠”）因此 南征师完全可以考虑不换马甲，当然这些都是形式上的 关键是思想上的统一！
最次：老生常谈一句话 今天的合师 可以考虑成以前的合团来看！强大的团队必然有个强大稳定的管理层 强大稳定的管理层必须有个核心管理！ 核心管理的思想高度觉悟 决定这个团队的发展命运！几个条件缺一不可！否则也只是走走过场！关于管理对团队的致命作用真的不用多说了这样的事 这样的列子 天天在现实里 在家族里发生！
第六：闻道有先后 术业有专攻 资源整合方可谈发展（各部各军）
这句话是谁说的我记得不是很清楚了！用这句话来形容我觉得太恰当了！
经常我们会和别的团队对比 比什么？比人数 比战斗力！人数是肉眼可见的！而战斗力呢？我们用什么去衡量？有兄弟已经说了 团结 纪律 速度  ！经常听到总结说“X团和X 团配合不够好 还需要多磨和”什么是配合呢？这里我没有对天浪不满的意思 更没有瞧不起天浪的合击团队的意思 ！比如天浪打团F 合击部进的作用基本上没什么用甚至成为和别人谈F 的负指数！什么意思？假如天浪打200+的团（加上合击200+）如果别人没有合击 200+ 那么这一战 我想不多说 别人赢了！为什么？ 版本不同 ，虽然不象传奇世的那么区别大 但是长期的操作带来的不适应是肯定有的这点都哈不是重要的，关键是平时没有磨和 谈什么配合？又谈什么战斗力呢？
家族有合击部，为什么不去合击部开个天浪合击团呢？天浪团的管理能接受整编成南征师 因为你们知道都是霸气。从这一点来说 我觉得合击更应该放出去！ 这样一来不光是家族合击部能整合资源做大蛋糕 天浪团这个团队能更专的搞1.85版本，合击部不再是负指数，再者对合击本身团队来说也是提高！不知道这样说大家能明白不！
资源必须整合，就象一个巴掌 5个指头一样 厚积薄发，整合资源 这样才能 发挥团队的最大潜力！ 同理， 1.76部 BT 部也一样 每一样东西只有做大做强大道理 根本不存在什么随便玩玩的说法！和现实中一样我们要做个完人很难，但是我们要努力做个有专长的能人却是比较容易的！
同理，家族南征师也是这样 三团合并的目的是更大更大！整合资源必定成为关键 否则也只是个简单是人数集合 完全说不上是进步！通过集合自己的优点 扬长避短 系统的整合 让自身更加有竞争力 从而达到 1+1>2的效果 。而不是简单的人数上的1+1>2，人数上的1+1>2有什么意思呢？换来的只是别人的“垃圾 ”水军“豆腐军”！单纯的想通过1+1>2的人数上的优势而达到这个效果的小家族合并失败案列举不胜举！那也可以理解成为一种自欺欺人的做法！
如果没有家族了可能很多人都不玩传奇了 所以对家族的爱让我们对这个破烂游戏坚持到现在，家族的发展从来没有定式，前日还在鼓励达到相对数量出去开团 今日我们却要整合IS 由此可见发展就是门学问！
第七 困难我们坚持 迷茫我们找寻 水到渠成
上高中阅读课本里有王国维说的成就大事三种境界！
昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也
众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第三境
用来说我们的家族甚至别的家族是再恰当不过了
昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，
意境是凄凉迷茫，和我们创业之初 甚至遇到从未有过的难题得到到现成的模式可以模仿是多么的象。 此创业之处应该有的境界
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴
意境是 努力刻苦 和我们奋斗历程是多么的相似，遇到困难 解决困难 突破超越困难本身  此乃辛酸奋斗的过程
众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处  水到自然成的境界
我们在困难的时候坚持自己的信念 努力找解决问题的办法 突破问题 超越问题本身 那么我们到不到第三境界已经是种进步！
第八：故域民不以封疆之界,固国不以山溪之险,威天下不以兵革之利  对外树立新形象
只说最后一句,威天下不以兵革之利，霸气 在你 在我在我们 他 他们的付出努力下有了今天的成就，论实力 虽然谈不上第一 但是也是前三，网游部的建设 论坛的发展 家族文化，，这些都是很多家族没做到的！为何我们做到了却没有得到理应的尊重呢？
也许就得从这句话说起了威天下不以兵之利
我们霸气在别人眼里是个什么形象呢？赢了也口水 输了也口水 。是的 谁不口水啊，但是没必要的炫耀张扬 往往达不到宣传的效果 反而是别人的反感，他们说王者有气质？什么气质 别人的心悦诚服 天下归心，我们不是王者但是 这是我们的奋斗目标 我们是公会，我们不可能一直局限在这个某些时候以口水为荣的传奇 形象！一个好的形象是最有说服力的！别人在某些时候可能在诸多选择面前因为这个原因选择你！说点具体的，对豪门 啊 炫舞啊什么的 是的他们给了我们伤害，可悲的是我们还因为这个伤害继续局限自己 什么都以他们为参照！为什么我们不能安心的发展自己甩开他们 拿一个能量级的差侮辱他们? 霸气不是因为炫舞而建族 却因为炫舞而受制发展不觉得可笑吗？
在绝对强横的实力面前他还口水霸气吗？那不是他傻就是全世界都知道他在意淫！
如不能理解那么同为世仇的狼族和兄弟家族，假如现在兄弟家族要挑战狼族 你会怎么认为？我们和炫舞就是要这个效果！！让全世界觉得他们可笑！
第九：跟管理们说的`
当某些问题已经是很懵懂 容易让人臆测的时候希望管理能及时出来表明立场 这不是献媚 是主动！
天天行会战激情收人 你把多少时间留给了成员自己？不是说组织激情错了 上线天天这样搞别人会烦 你就不能花点时间动员他们上论坛么？来一批走一批 有的人还好在霸气留了个名 而有的人甚至连家族论坛是什么都不知道。成功的团队多的很，这成功绝对不是你眼里的连究竟有多少战斗力都不清楚的IS 人数！在你们眼里除了IS人数还有其他东西吗？论坛上很多人抱怨新人笑旧人哭 ，没有底蕴的谈什么发展，没有底蕴的团队迟早完蛋 你的辛苦付出只不过做了一次别人再一次过客的人。哪个时候你是不是会埋怨“一场辛苦为谁忙”？不要等到那一天你才知道论坛对你 对你这个团队有多重要！试问连成员有什么想法都不知道你是个好的管理么？天天激情你有时间在IS 和大家交流感情吗？论坛啊！！！
第十：机制
下午看了书生哪个贴，是的 炫物的管理层的确有不衰的旺盛力  过去霸气会羡慕，现在呢？跟传奇的军团一样，收人应该是次要的 重要的是战斗力的养成。我们现在需要完善各个部门 让各个部门运转起来， 会长 应该是宏观上调控 而不是事事躬亲，希望各个部门的建设能缩短和炫舞的差距，大胆是任用一些愿意为家族做事 有能力为家族做事的人。我不相信3万注册会员 IS 在线 2800的霸气缺乏各方面的人才。世有伯乐而后有千里马 千里马常有 而伯乐不常有 ，挖掘人才，，健全机制 建设各个部门。马上08年了，希望08年各部门能成体系能顶起该属的一边天```看了乱世因为龙王潜水的衰退 傲天因为雄哥退役的涣散 我希望我们的管理层能培养新的一代管理。毕竟机制是靠人去完善才去约束更多的人的
计划总是没的变化快 说的到有时候却做不到 想的到却不想说！以前杂志上的一句话“要想做成一见事 首先要解决的问题就是：你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影！”都是有想法的兄弟具体怎么做都不用说了。`

霸气╉影帝

北战意料之中的没落了

霸气╉影帝

听别人常说  洗洗睡了
HHOO  明天论坛又要搞一天 期待吧 新的系统头衔  接下来的赌博  结婚 .......

霸气╉神话封愛

南征呢  还有多远？
不知道 也不敢想

霸气╉影帝

莫悲观

霸气╉影帝

重新发这个贴的意思 是回过头去看 发生了什么
警醒,,,,,,

霸气╉神话封愛

现实让人悲观 我也不想杞人忧天

霸气╉猴哥

不知道什么情况，路过而已，哈哈

霸气╉眞告告

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霸气╉狂吻

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