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军团发展的模式还适合现在的团队吗?

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发表于 2011-4-22 17:20:33 | 显示全部楼层
这样会加深个团队的矛盾,拉帮接派,行成对立阵营
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发表于 2011-4-22 21:43:50 | 显示全部楼层
余老板。。。。
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发表于 2011-4-22 22:31:57 | 显示全部楼层
想法应该是对的
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发表于 2011-4-22 22:37:38 | 显示全部楼层
{:13_273:}看看
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发表于 2011-4-22 23:57:26 | 显示全部楼层
这个可以支持!
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发表于 2011-4-24 10:17:11 | 显示全部楼层
第一个吃螃蟹的人啊!
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发表于 2011-4-24 10:59:56 | 显示全部楼层
纸上谈兵、
想法有进步,一个羊群需要一个领头羊,一样,一个团队也一样需要一个BOSS。

目前霸气也就是缺少这样一只领头羊,也是众所周知的,所以我想根本没有办法实施,

如果有一个人站出来当会长,而大家又认同他,我想军团发展模式还是一样可以完善和改进。
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发表于 2011-4-24 18:58:03 | 显示全部楼层
看看,,,,,,
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发表于 2011-4-25 12:01:07 | 显示全部楼层
提的建不错,但是董事长没人当
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