◆◆◆◆◆传世部9月份主要工作及细节◆◆◆◆◆◆
http://61.153.10.92:90/syxx/teachermanage/manage/ManClass/song/66.mp3族战已经结束一个月了!从族战开始到现在整个SF界都在关注着我们霸气人如何应对这次族战的失利!等着看我们如炫舞一样濒临解散的笑话!
但是在我们传世部所有兄弟的共同努力下,在新霸气人的共同奋斗下!我们为SF界所有注视着霸气传世部的人交上了一张满意的答卷:IS总部人气稳定300家
以上。并没有那些小人们所想象的那样,我们禁不起考验,“输”了于战舞的族战会低谷。
在经过大家对这次族战失利所暴露的问提的分析以及家族传世部的特殊属性,参照西瓜上次发表的传世部发展思路所实施的情况!总结出了以下几点必须马上整顿的注意事项:
1:上至高管下至各团管理层还是混乱不堪,工作不到位。以及内部的不团结不信任的不良风气依旧存在!结合现在的情况做出以下决定:
⑴高管方面:取消统战部,后勤部等等部门专人负责的习惯。成立传世部智囊团,直接由族长和副族长在里面全权指定人员指定时间负责各部门,智囊团成员对族长和副族长发放的任务不允许有任何异议任何漠视心态,必须无条件顶上!任何决定权和最终解释权以族长的准!
⑵各团管理方面:任何事情高管只负责通知团长(拥有决定权的人),各团努力多提拔管理,比如天天在线跟服的兄弟都可以加上2级红,让他负责一项事务。俗话说的好:有压力才有动力!一个团是靠大家才能强大,而不是一个人能搞好的!(这点希望大家像兄弟团学习)
2:纪律问题是现在摆在我们面前最最严重也是现在必须整顿的问题!先拿管理落实,还有就是马甲问题!该怎么做大家应该都清楚,请大家拿出行动就OK了,只有这样我们才能提升家族的整体战斗力!铁军就因为有铁一样的纪律!(相信大家都能理解这点我所说的意思不需要过多的解释)
3:关于各团团服的问题,现在大家都知道,SF界已经这么黑暗!一不小心就被GM摆一道。一个服需要的不仅仅是购买力。包括人气,GM状态等等,这几方面缺一不可!服里收人想要收到真正天天跟服上IS的人已经不容易了,因为SF界几乎10个人里有9个半都是跟过家族的。你必须给他足够的激情才能把他留下!所以建议各团考虑下自己团的发展方向,在购买力和后勤跟的上的情况下多试着走激情服路线!建议各团都成立起团基金,因为靠一个人是没办法让一个团强大的!
暂时总结就以上几点,事项虽少,但是请大家别忘了认真开展工作,!
霸气传世部 08/09/03
霸气╉靈 魂,
巜-:傳説中德神。
灌水 ing 明天会更好,,,,,,,,,,,,,,,,, 顶顶 草之~~~~~~~~RMB你在那里去偷了那么多勋章???我怎么没有??? 董事会友情帮顶,加油
看好你们. 原帖由 霸气╉嗜杀村长 于 2008-9-3 22:21 发表 http://www.871314.com/images/common/back.gif
草之~~~~~~~~RMB你在那里去偷了那么多勋章???我怎么没有???
努力就会有的 先顶了在看 灌水!~!~!~!~!~!~!~!~!`1